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      人才戰(zhàn)略
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      人才理念

      人才理念

      概要:公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。
      概要:公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。
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        公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。

        我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂趣。

        發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結合,更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推動公司發(fā)展壯大的能量源泉。

        公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

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